19/10/2025 | Yazar: Kaos GL

DİSK Sosyal-İş, 11. Yargı Paketi’ne ilişkin açıklama yayınladı; dayanışma çağrısı yaparak “Savaş açmaktan vazgeçin, tacizi ve şiddeti engellemek için adım atın!” dedi.

DİSK Sosyal-İş: “LGBTİ+’ların varoluşuna savaş açmaktan vazgeçin!” Kaos GL - LGBTİ+ Haber Portalı

Basına yansıyan ve LGBTİ+’ları hedef alan düzenlemeleri içeren 11. Yargı Paketi’ne yönelik tepkiler çığ gibi büyüyor. Milletvekilleri, insan hakları kuruluşları ve sivil toplum bileşenleri söz konusu düzenlemelerin LGBTİ+’ların yaşam hakkını ihlal ettiğini vurgulayarak mücadele çağrısı yapmaya devam ediyor; tasarının Meclis’e gelmemesi için dayanışma mesajı veriyor.

TIKLAYIN - 11. Yargı Paketi: LGBTİ+’lara hapis cezası geliyor, “cinsiyet değiştirme” yaşı 25’e çıkıyor!

TIKLAYIN - Yargı paketine tepkiler çığ gibi büyüyor: “LGBTİ+ karşıtı yasa tasarısı çöpe”

TIKLAYIN - LGBTİ+’lar yargı paketine karşı dört bir yanda sokağa çıktı

DİSK Sosyal-İş de tasarıya ilişkin basın açıklaması yayınladı. “LGBTİ+ların varoluşuna savaş açmaktan vazgeçin, tacizi ve şiddeti engelleyin!” diyen sendika, açıklamasında şunları söyledi:

“Yakın zamanda Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması beklenen 11. Yargı Paketi taslağının kamuoyuna yansıyan bölümlerindeki LGBTİ+ bireyleri hedef alan, insan haklarına ve devletin yurttaşlarına karşı doğal sorumluluklarına açıktan aykırılık içeren maddelere karşı sendikalara, emek örgütlerine, sivil toplum kuruluşlarına ve siyasi partilere çağrımızdır: Savaş açmaktan vazgeçin, tacizi ve şiddeti engellemek için adım atın!”

“Geçici itirazların çözüm üretmeyeceğine inanıyoruz”

Hükümeti ve tüm sendikalar ile meslek örgütlerini Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’ni kabul etmeye çağıran sendika, açıklamasını şöyle sürdürdü:

“Hükümeti ve tüm sendikalar ile meslek örgütlerini Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’ni kabul etmeye, şiddete ve tacize sıfır tolerans için etkin politikalar geliştirmeye çağırıyoruz. Sendikamızın ILO C-190 kapsamında imzacısı olduğu Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans Politika Belgesi doğrultusunda “şiddetten ve tacizden arındırılmış, toplumsal cinsiyet eşitliğine dayanan, insan onuruna yakışır, güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı, üçüncü taraf ve ev içi şiddet de dahil olmak üzere her türlü şiddet ve tacize karşı sıfır tolerans tutumunu teşvik etmeyi” ve “şiddet ve tacizi bir işçi sağlığı ve iş güvenliği sorunu olarak kabul ederek, ev içi şiddeti ve üçüncü taraf şiddetini de dikkate alan risk değerlendirmeleri yapmayı, önleme ve koruma planları oluşturmayı ve örgütlü olunan işyerlerinde de oluşturulmasını teşvik etmeyi” taahhüt etmektedir. Yalnızca geçici itirazların kalıcı çözümler üretmeyeceğine inanıyoruz. Toplumun tüm bileşenlerini, kamuoyunda gündeme gelen düzenlemelerin siyasi yollarla önlenmesi için kararlılıkla mücadele etmenin yanı sıra kendi örgütsel alanlarında LGBTİ+lar için cinsiyet eşitlikçi bir yaşamın kurulmasına yönelik somut adımlar atmaya davet ediyoruz.”


Etiketler: insan hakları, nefret suçları, aile, siyaset, trans, lgbti, lezbiyen, gey, biseksüel, interseks, yargı paketi
İstihdam