10/06/2026 | Yazar: Kaos GL
Sözleşmeye göre kadın ve LGBTİ+ çalışanların karar mekanizmalarında eşit derecede temsil edilmesi için pozitif ayrımcı tedbirler alınacak.
Fotoğraf: bianet
Türkiye Basın Yayın Matbaa Çalışanları Sendikası (DİSK Basın-İş), bianet’in bünyesinde faaliyet gösterdiği IPS İletişim Vakfı ile iki yıllık toplu iş sözleşmesi (TİS) imzaladı.
bianet’te yer alan habere göre; 34 maddeden oluşan TİS; yıllık izin, ücret zammı, yemek ve yol yardımı, ikramiye, sosyal yardımlar ve hibrit çalışma düzeni başta olmak üzere editoryal bağımsızlık, toplumsal cinsiyet eşitliği, mobbingin önlenmesi, işçi sağlığı ve güvenliği ile disiplin süreçlerine ilişkin maddeler de içeriyor.
Sözleşmeye göre işyerinde ve medyada, toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılığın önlenmesine ilişkin eğitimler yapılacak; kadın ve LGBTİ+ çalışanların karar mekanizmalarında, tüm çalışma alanlarında ve yayında eşit derecede temsil edilmesi için pozitif ayrımcı tedbirler alınacak.
Kadın ve LGBTİ+ çalışanlara yönelik fiziksel, psikolojik, sözel, cinsel şiddet ve mobbing disiplin suçu olarak değerlendirilecek; şikayetlerde, kadın ve LGBTİ+ çalışanın beyanı esas alınacak.
Hak, yurttaş, barış ve toplumsal cinsiyet odaklı habercilik anlayışının korunmasını amaçlayan TİS ile editoryal bağımsızlığın korunması ve geliştirilmesi güvence altına alındı; habercilikteki ayrımcı, nefret söylemi içeren, şiddet kışkırtıcılığı yapan, kutuplaştırıcı ve militarist yaklaşım dili de reddedildi.
Haberin tamamına ulaşmak için tıklayın.
Etiketler: insan hakları, kadın, medya, yaşam, çalışma hayatı, trans, lgbti, lezbiyen, gey, biseksüel, interseks
