29/09/2025 | Yazar: Kaos GL
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası’nın düzenlediği kurultay 27-28 Eylül’de Ankara’da yapıldı.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) 3. Kadın Sağlığı Kurultayı Ankara’da yapıldı.
Kurultayın açılış konuşmasını Genel Merkez Kadın Sekreteri Nursel Yücesoy, SES Eş Genel Başkanı Nazan Karacabey, KESK Kadın Sekreteri Döne Gevher ve İsveç Kamu Personelleri Sendikası Uluslararası Sekreteri Karin Brunzell Açılış yaptı. Açılış konuşmasında kadınlar ve LGBTİ+’lar selamlanırken iktidarın beden politikalarının kadınlar ve LGBTİ+’lar üzerindeki etkisine de değinilerek ortak mücadele vurgulandı.
Kurultay’ın ilk oturumunda Beden Politikaları konuşuldu. Dr. Lale Tırtıl “Ailecilik İdeolojisi Gölgesinde Beden Politikaları” isimli sunumunu yaparken “muhafazakarlığın kadınları baskılayan erkekçi bir kurum olduğuna” değindi. Ailenin heteroseksüel bir yapı olduğunun da altını çizen Tırtıl “Son aile şurasında ‘aile temel taştır, LGBTİ+’lar bunun içinde değildir. Duymak bile istemiyoruz’ dendi. Bu söylemlerin ardından geçtiğimiz aylarda hormona erişim engellendi” dedi. Onur yürüyüşü engellerine de değinen Tırtıl translara dönük uyum süreçlerinin zorlaştırılması karşısında “ortak mücadele” vurgusu yaptı.
“Açılamamak da sistematik bir ayrımcılık”
Öğleden sonra gerçekleşen oturumda ise Pembe Yakalılar’dan Defne Güzel “Çalışma Hayatında Açılma ve Gizlenme Stratejileri ve Sendika İçinde Varolma Çabası” başlığıyla LGBTİ+’ların istihdam ve sendikal alanda karşılaştığı zorlukları aktardı. LGBTİ+’ların iş hayatında zorunlu kapalılık stratejisi geliştirmek zorunda kaldığını aktaran Güzel şöyle devam etti:
“Eğer iş hayatında LGBTİ+’lar ayrımcılık yaşamıyorsa bu kapalı oldukları için. Oysa ki açılamamak da sistematik bir ayrımcılık. LGBTİ+’ların iş hayatında açık kimliğiyle varolması demek terfi alamamak, iş akdinin feshedilmesi ya da nefretle karşılaşmak anlamına gelebiliyor. İş hayatında ayrımcılığa uğrayan LGBTİ+’lar maalesef durumu sendikaya ya da meslek örgütüne bildirmiyor. Çünkü ayrımcılığa karşı korunmada bir inançsızlık hakim. Sendikaların kendisi de ayrımcılık ve nefret söyleminin uygulandığı yerler olabiliyor.”
Güzel, sözlerini şöyle noktaladı:
“LGBTİ+ çalışanlar kurum içi farkındalık eğitimleri, ortak mücadele alanları talep ediyor. Bu noktada sendikalara çok önemli sorumluluklar düşüyor. Sendikalar LGBTİ+’ları örgütleyebilecek alanlar.”
Kısa film gösterimi ve poster sunumlarının da olduğu ilk günün ardından Kurultay ikinci gününde “6 Şubat depremleri” ve “savaş”ın toplumsal cinsiyet alanına etkisi tartışmalarıyla devam etti. Poster sunumları ve forumun ardından sonlandı.
Etiketler: insan hakları, kadın, sağlık, sağlık hakkı, lgbti, lezbiyen, gey, biseksüel, interseks
