09/12/2025 | Yazar: Kaos GL
“Yaşam ücretini belirleyecek komisyon sermayeye değil işçi sınıfının taleplerine göre şekillenmeli; bu komisyonda kadınlar, LGBTİ+’lar da bulunmalı ve özgün talepleri buraya taşınmalı”
Fotoğraf: Şehlem Kaçar / csgorselarsiv.org
Aralık Feminist Kolektif, asgari ücret hakkında bir değerlendirme metni hazırladı. “Asgari ücret feminist bir meseledir” diyen Kolektif, “DİSK-AR 2026 Asgari Ücret raporu açıklandı. 2022 ve 2023’te asgari ücrete iki defa zam yapılmasına rağmen 2024 ve 2025’te açlık ve yoksulluk sınırı altında kalan asgari ücrete ikinci bir zam yapılmadı” dedi.
Kolektif, açıklamasında “Kadınlar, dayanılmaz boyutlara varan, günde erkeklerin evde yaptıkları işin üç katına tekabül eden görünmeyen emekleriyle haneyi ayakta tutarken, karşılığında ücretli işgücüne katılımları düşük ücretli, güvencesiz ve esnek oluyor; çünkü gelirleri eve “katkı” olarak görülüyor, işgücü olarak da ikincil görünüyorlar” dedi.
Kolektif, daha önce yayınladıkları "Asgari Ücret Feminist Bir Meseledir" yazısını hatırlatarak şu talepleri yineledi:
- Yaşam ücretini belirleyecek komisyon, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ücret politikasına içkin temel bir mesele olarak ele almalı.
- Yaşam ücretini belirleyecek bu komisyon sermayeye değil işçi sınıfının taleplerine göre şekillenmeli; bu komisyonda kadınlar, LGBTİ+’lar da bulunmalı ve özgün talepleri buraya taşınmalı.
- Bir kadının yalnız başına veya çocuğu ile yaşayabileceği adil bir ücretin yanında, iş yerleri çocuk sahibi kadınlar için elverişli koşullara, örneğin kreşe, sahip olmalı.
- Kadın istihdamının ucuz ve güvencesiz yapısının ortadan kaldırılmasına dönük önlemler ve bakım emeğinin toplumsallaşması/kamulaştırılması yönünde politikalar üretilmeli.
- Genel bir talep olarak sendikalaşma önündeki engeller kaldırılmalı ki bu komisyonda sadece devlete yakın sendikalar değil emekten yana sendikalar da söz sahibi olabilmeli ve kadınların sendikalaşma oranı artabilmeli.
- Sendikaların, kadınların taleplerini dile getirecek yerlere dönüşmesi için kadınlar yönetim kadrolarında yer almalı, sendikalardaki mevcut erkek egemen anlayış son bulmalı.
- Yaşa veya bölgeye göre asgari ücret yaklaşımları çözüm olmayacağı gibi eşitsizliği derinleştirir. Tek bir yaşam ücreti ve en düşük ücrete göre eşitlenmek değil, insanca yaşayabilmemizi sağlayacak bir ücret istiyoruz.
Etiketler: insan hakları, kadın, siyaset, ekonomi, trans, lgbti, lezbiyen, gey, biseksüel, interseks
